【例文あり】派遣の面接　自己紹介や経歴説明の好印象な話し方のコツ　まとめ

派遣の面接の中でも、特に自己紹介では何を話せばいいのか、迷ってしまいがちです。
しかし、派遣の面接では経歴の説明がメインになりますので、話す内容や順序は意外とシンプルです。

今回は自己紹介、特に経歴の説明部分をどう話せばいいのか、例文をいれてまとめました。

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まずはよくある自己紹介の始め方例
仕事の内容をどう説明していいのかわからない時の、３つのポイント
【総まとめ】　派遣面接の経歴説明チェックポイント

まずはよくある自己紹介の始め方例

まずは、多くの人が使っている、よくある自己紹介の始め方はこのようになります。

まず名前をあらためて名乗る
「それでは、経歴の説明を始めさせて頂きます」と前置きする
学歴は言わず、１社目から順に説明する
最後は「以上です、よろしくお願いします。」で締める

具体的にはこのような言い方です。

自己紹介の具体的な例

「私、田中〇〇と申します。それでは、経歴の説明を始めさせて頂きます」
↓
「まず一社目ですが、２００８年に株式会社Ａ販売へ入社しました。
ここでは、××の販売を担当し…（以下、詳しく説明する）」
↓
「２０１２年に株式会社Ｂへ転職いたしました。
ここでは、△△の営業を担当し…（以下、詳しく説明する）」
↓

「経歴説明は以上です」

仕事の内容をどう説明していいのかわからない時の、３つのポイント

自分の経験した仕事内容を話し始めようとしても、何をどこから、何の順で話していいのか困る事もありますよね。
そんな時は、３つのポイントを押さえて話すと、綺麗にまとまります。

＜皆が使っている鉄板の言い方例＞

仕事経験の説明は、

「何年に、どこの会社に入ったか」→「そこで何を担当したか」→「さらに詳しく言うと…」
この順番で説明していくとスムーズです。

具体的には…。

仕事の経験の説明順序

順番１．年度と会社名を名乗る　：「2008年に株式会社Aへ入社しました」
順番２．何の仕事だったか伝える：「ここでは、営業を担当しました」
順番３．さらに詳しく説明する　：「主に、学生向けの教材を学習塾へ販売してしました。埼玉県内で３０校ほどのお取引を頂き…」

といった形です。

この３つのポイントを押さえて話す事で、話がまとまりやすくなります。
しかしこの中でも話す時に困りそうなのは、「３．さらに詳しく説明する」の部分ですよね。

一体どのくらいの量を、どんな内容を話せば良いのでしょうか？
さらに詳しく見ていきましょう。

実際、どのくらいの量を話すといい？

あまり長々と話すのは良くないですが、単に履歴書を棒読みで読むだけでは、とても淡泊になってしまいます。
具体的には、１社についてこれくらいあるといいかと思われます。

■例文１■

「2008年に株式会社Ａ販売へ入社しました。この会社では、コールセンターでの問い合わせ対応をしていました。
主に、業務用のコピー機のサポートを担当しました。製品の使い方の説明や、クレーム対応、故障の場合は修理の手配なども行っていました。１日２０件ほどの案件を担当していました。ツールは、エクセルと社内の専用ソフトを使っていました」

■例文２■

「2010年に、派遣スタッフとして、Ｂ電器で業務を行いました。
ここでは主に、家庭用の白物家電の販売を担当していました。引っ越しシーズン直前での入社でしたので、冷蔵庫や電子レンジなどを担当する事が多かったように思います。製品の違いや、使い方などの説明の他、配達の手配や返品などの受付も行いました。１年間の契約でしたので、２０１１年に契約満了しました」

仕事内容をどう説明すればいい？

仕事内容の説明では、何をどう話して行けばいいのか、上手くつかめない…。

そんな時は、その仕事の事を思い出しながら、以下の３点を書き出してみましょう。

＜仕事の経験説明で話しておきたい３つのチェックポイント＞

１．担当していた仕事内容
２．具体的な数字
３．使っていたツール

この３つがそろっていると、経歴説明が急にハッキリとわかりやすくなり、面接官もイメージがしやすくなるかと思います。

例えば、このような例文のようになります。

■例文３■

「2011年には、派遣スタッフとして、Ｃ商事で一般事務の業務を行いました。
ここでは、取引先への請求書の作成や、営業のサポートとして資料作成なども担当していました。使っていたツールは、エクセル、ワード、パワーポイントです。営業マン4名のサポートを受け持ち、約20社ほどの請求書作成や発送を行っていました。ここでは3年間勤めた後、会社の移転に伴って契約を終了しました」

↑この例文ですと、まず最初に年度と会社名を伝えて、その後何の仕事内容だったかを話しています。
その後は、具体的な仕事内容とツール、そして何件や何人などの数字を伝えています。

この順序で伝えていくと、かなり面接官にも伝わりやすい形に仕上がります。

何を話すか迷った時は、この３点（仕事内容、数字、ツール）を思い出してみましょう。